ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Quer se candidatar a esta vaga?
Descrição da Vaga
• Criar e atualizar materiais didáticos como apresentações, apostilas e roteiros;
• Desenvolver trilhas e jornadas de aprendizagem para diferentes públicos e formatos (presencial e EAD);
• Ministrar treinamentos comportamentais e corporativos, conduzindo workshops e eventos internos;
• Utilizar técnicas de facilitação para promover engajamento (dinâmicas, debates, estudos de caso);
• Gerenciar o calendário anual de treinamentos e garantir sua execução.
• Gestão e administração conteúdos em plataformas de aprendizagem;
• Monitorar indicadores de acesso, conclusão e engajamento;
• Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de NPS, avaliações de reação e aprendizagem;
• Elaborar relatórios gerenciais e sugerir melhorias contínuas em processos e experiências de aprendizagem;
• Interpretar indicadores de performance para propor ações de desenvolvimento;
• Manter registros organizados para auditorias internas e externas.
Requisitos Indispensáveis
- Gostar de desafios e ter interesse genuíno em participar da construção e evolução de novos projetos, contribuindo ativamente com ideias, melhorias e soluções;
- Experiência anterior na função;
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento de pacote office.
Requisitos Desejáveis
- Pós Graduação completa e/ou cursando.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale alimentação
Vale refeição
Seguro de vida
WellHub
Vale transporte
Apoio psicológico
Local do Trabalho
ESSEMAGA LOGISTICA E TRANSPORTES LTDA
Horário de Trabalho
Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00
Informações Adicionais
(regime de trabalho presencial, sendo que um dia da semana será home);
Quer se candidatar a esta vaga?
